建筑资质申请人员证书的有效性及流程

2021-04-05 21:45 admin

近期很多建筑资质来询问资质办理的情况,从中发现了不少的问题,毕竟建筑资质分为很多类,每个企业也会有不同的情况,企业在实际申请资质的时候遇到的问题都不同,下面根据企业在实际申请流程中遇到的问题总结了一些注意事项,希望可以帮到大家。



咱们先挑最简单的流程说:



1.申请:实际在申请企业资质时,企业需要先到工商局注册到营业执照,才能进行申请,对于企业净资产不够的,要提前注资,建议企业要提一个月或两个月进行注资,以免耽误申请时间。



2.材料:因为资质申请的类型不同,资质标准也不同,同样,需要的人员证书也是不一样的,这就需要企业提前准备,材料是非常重要的,尤其是资质申请的人员社保材料,企业必须要近一个月的社保明细,这就需要企业必须多看看,毕竟其中涉及到很多细节问题,无论您是今年申请资质还是说未来,都必须要做到未雨绸缪。



3.审核:在实际审核过程中,繁琐的流程并不多,需要省厅或者市级住建部门审核通过后,进行公示并领取证书的。



4.领取:一般资质证书公示完成后,就可以领取资质证书了。



以上就是资质申请的流程,那么,建筑资质办理中哪些情况下会被认定人员无效呢?



1.学历人员的学历中,所学专业与岗位需求不匹配。或是准备人员的学历程度,达不到相关岗位证书的评定或报告条件,属于欺瞒学历的情况。



2.证书证书专业或等级与要求不符合。比如,古建筑一级资质申请需要的是房建一级建造师,而申报人员证书为其它专业的一建证书;或是要求的职称人员,而用于申报的却是建造师。



3.工作经历主要是人员要求中,技术负责人会有不同年限的工作经历要求。如果工作年限不足,就会被判定无效。



4.工程业绩在建筑施工资质申请中,企业申请最低等级的话,都需要有技术负责人的工程业绩。这样的话,技术负责人业绩不达标或是没有业绩,都会导致失败的情况出现。



以上就是今天资质申请注意事项和流程的全部内容,资质申请时,如果出现材料问题,比如遗失或者错漏,企业应自然应对,慌张是解决不了任何问题的,从容解决。